煌上煌走進(jìn)江西各重點(diǎn)高等院校，招賢納士

     為切實(shí)做好公司戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備、梯隊(duì)建設(shè)工作，自公司管培生招聘項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，目前，人事考核中心招聘團(tuán)隊(duì)已陸續(xù)去到江西省各重點(diǎn)院校，共參加2場(chǎng)雙選會(huì)，舉辦4場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，并對(duì)300多名有意向的學(xué)生進(jìn)行了初試，包括筆試和面試。

    11月7日下午，由招聘經(jīng)理胡振琴帶領(lǐng)的管培生招聘小組來(lái)到江西農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，本次招聘對(duì)象主要是食品專(zhuān)業(yè)2015屆畢業(yè)生，作為營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)性?xún)?chǔ)備人才。此次招聘邀請(qǐng)到了生產(chǎn)中心副總監(jiān)劉曉軍共同參加，劉總的積極參與，足顯用人部門(mén)對(duì)人才儲(chǔ)備計(jì)劃的重視。劉總讓學(xué)生們更清楚地了解到相關(guān)部門(mén)崗位需求與設(shè)置及管培生培養(yǎng)機(jī)制，也使自己更好地挑選到想要的人才。專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)流程分為播放企業(yè)宣傳片、招聘宣講、面試與筆試等四個(gè)環(huán)節(jié)。由招聘經(jīng)理胡振琴與生產(chǎn)中心副總監(jiān)劉曉軍分別就企業(yè)文化介紹、管培生招聘與培養(yǎng)制度、生產(chǎn)管理、工藝流程、部門(mén)用人機(jī)制與崗位設(shè)置等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的宣講。經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)的宣講后，有幾十名食品專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)公司產(chǎn)生了濃厚的興趣，并期望加入。招聘專(zhuān)員閔泉龍組織對(duì)這幾十名學(xué)生進(jìn)行了初步的面試、筆試篩選，經(jīng)過(guò)緊張激烈的篩選環(huán)節(jié)，最終確認(rèn)參加公司總部復(fù)試人員名單。

    煌上煌校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)陸續(xù)走進(jìn)了南昌航空大學(xué)科技學(xué)院，南昌大學(xué)，東華理工學(xué)院，江西農(nóng)業(yè)大學(xué)，江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院等省內(nèi)高等院校。引起了強(qiáng)烈反響。校園招聘會(huì)的成功舉辦，源于我們公司招聘工作人員的共同努力和用人部門(mén)的積極支持，也是公司品牌形象與企業(yè)魅力的體現(xiàn)。

   校園招聘將使公司招聘工作邁開(kāi)新的步伐，為后期校企合作暫定基礎(chǔ)。人才是企業(yè)第一競(jìng)爭(zhēng)力，人事考核中心將帶著滿足企業(yè)人才供給使命，繼續(xù)開(kāi)拓新型的招聘模式，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展儲(chǔ)備最優(yōu)秀的人才，為公司2015年的超越貢獻(xiàn)一份力量。

人事考核中心