福建公司舉辦第二屆技術骨干等級考評活動

    5月9日至 15日，福建公司舉行第二屆技術骨干等級考評活動。此次考評活動由劉偉總經理、黃順仙副總經理、生產部閔小保副經理、車間主任、工段長等領導組成考評小組，對15名報考員開展為期一周的理論知識和實踐操作的考評工作。

    為了對報考員工普及理論和實際操作知識，公司安排專人對報考員工進行了為期四天的培訓，培訓內容為食品安全法、從業人員衛生常識、肉類加工原理、食品添加劑等理論知識，現場指導調湯技術。由于考評工作準備充分，參考員工熱情飽滿，15名員工均考出了較好的成績，尤其是部分沒有技術等級的新員工的產品制作成績得到了考評人員交口稱贊。本次技術員工的考核，結合理論知識測試、產品制作展示和日常工作業績、工作表現，考評工作小組公平、公正、公開地評定了此次參考人員成績，考核成績還將與個人薪資掛鉤。

    本次技術骨干考評活動，充分調動了生產一線員工生產工作和學習職業技能的積極性，充實了技術力量，形成技術骨干梯隊，穩定技術骨干隊伍，為提升產品質量提供了有力的人才支撐，同時也為促進公司可持續發展打下堅實的基礎。（福建公司通訊員  林云）